团队建设专家

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    一、“职业化与管理绩效推进六大系统”: 1、《打造高绩效团队》(让团队持续高效的系统)(2天—3天) 2、《管理者十八项技能》(迅速提升企业效率的技能优化)(2天—3天) 3、《职业化团队凝聚力训练》(直接本质破解团队原动力终极密码)(2天) 4、《成功从优秀员工做起》(从本质出发洞悉优秀员工的成长天机)(2天) 5、《新员……
  • 邀请费用:
    0元/天(参考价格)
金牌导购训练营培训课程

2019-05-22 更新 250次浏览

在线咨询
  • 所属领域
    领导力 > 领导技能
  • 适合行业
    银行证券行业 教育培训行业 通信行业 其他
  • 课程背景
  • 课程目标
  • 课程时长
    两天
  • 适合对象
    零售业导购人员、促销人员、营业人员、店长等
  • 课程大纲

    【课程大纲】
    模块一、自我角色认知
    1、导购员的角色认知
    2、导购员的岗位职责
    3、决定导购员能否晋升的主要方面
    4、导购员的常规职业生涯发展途径分析
    5、导购员的关键知识与技能
    6、有效学习的几种方法
    模块二、专业形象
    1、做品牌的形象代言人
    2、树立健康的心理形象
    3、导购员的常规化妆技巧
    4、导购员的常规着装技巧
    模块三、服务礼仪
    1、服务礼仪中需遵守的5个基本规律
    2、“看”的礼仪
    3、“听”的礼仪
    4、“笑”的礼仪
    5、“说”的礼仪
    6、“动”的礼仪
    模块四、超满意体验式销售与服务技巧
    1、什么是超满意体验式服务
    2、建立良好的第一印象
    3、主动与顾客打招呼的方法
    4、如何做好商品介绍
    5、如何做好商品示范
    6、有效解答顾客对商品的异议
    7、做好增值工作——附加推销
    8、加强顾客信任度——做好销售结束工作
    模块五、顾客投诉管理
    1、顾客投诉的来源
    2、为什么要重视顾客投诉
    3、处理顾客投诉的基本法
    4、处理顾客投诉的流程与技巧
    模块六、顾客消费心理分析
    1、终端市场的竞争格局
    2、满足物质需求——让顾客感觉在产品上获利
    3、满足“趋大”心理——向顾客充分展示与介绍产品
    4、满足情感需求——建立良好的客情关系
    5、满足精神需求——引导体会意义与价值
    6、不同年龄段顾客的消费习惯分析
    模块七、自我激励与管理
    1、先有满意的导购员,才有满意的顾客
    2、导购员的“热情耗尽”现象
    3、“热情耗尽”现象出现的原因
    4、导购员提升工作热情的3大方法
    5、培养自信的心态

    课程标签:领导力 | 营销团队 | 职业修养

需求提交

  • 您可以在这里提交您的培训需求:
  • 您的企业想培训什么课题?有多少人参加?培训人员层次?

    提交培训需求后我们会和您取得联系,为您提供最适合您的培训课程方案!


中华名师网 版权所有 豫ICP备10210720号-10

Copyright © 2010-2024 mingshi51.com All Rights Reserved.

咨询热线:400-108-3721

周一至周日 08:00~21:00

在线咨询